The CEO of Patreon blasts AI companies for the ‘bogus excuse’ they’re using to not pay artists

· · 来源:dev百科

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这些原因包括:由于面临经济压力,休斯顿机场的运输安全管理局员工缺勤率位居全国前列;作为美国联合航空的主要枢纽,该机场旅客流量巨大;此外,三月是休斯顿的旅游旺季。

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从长远视角审视,18至26岁的年轻员工最为乐观,29%的人认为自己具备晋升所需的技能。但55至64岁的年长员工则描绘了更黯淡的图景:仅18%的人感到同等准备就绪,只有12%的人认为雇主正在投资于他们的发展。同时,20%的年轻员工强烈认同AI将在未来一年对其工作产生积极影响——而在55至64岁的员工中,这一比例骤降至仅10%。

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